Szombaton a Sun City Szabadidőközpontban tartotta családi napját a Hódmezővásárhelyi Szakképzési Centrum, amelyen a vásárhelyi központ mintegy negyven dolgozója és családtagja vett részt.
A „Családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatása” című felhívásra benyújtott sikeres pályázat nyitóeseményeként szervezte meg a központ a programot a Bajcsy utcai intézmény munkatársai és hozzátartozóik számára.
A délelőtt kezdődő és délutánig tartó rendezvényen a résztvevők nemcsak beszélgettek, hanem kipróbálhatták a Sun City vizes és szárazföldi szórakozási lehetőségeit is.
– A családi nap ötlete idén tavasszal merült fel, amikor pályáztunk a Családbarát munkahely címre, amelyet el is nyertünk – árulta el Kincses Tímea, a Hódmezővásárhelyi Szakképzési Centrum főigazgatója. – Úgy gondoltuk, hogy a közel ötmillió forintos támogatásból a szakképzési centrum tízéves jubileumát a kollégákkal és családtagjaikkal együtt, kötetlen formában ünnepeljük meg. Ez egyben csapatépítő, szervezetfejlesztő program is. A célunk az volt, hogy mindenki jól érezze magát.
Ambrus Norbert, a HSZC kancellárja hozzátette: változatos programokat állítottak össze, amelyek a kisgyermekektől a felnőttekig mindenkinek tartogatnak érdekességeket. – A gyerekeket például csillámtetoválás, arcfestés és kézműves foglalkozások várták, míg a felnőttek extrémebb sportlehetőségeket próbálhattak ki, például a vízisípályát. Emellett speciális, az egyensúlyérzéket fejlesztő sport- és vetélkedőprogramok is rendelkezésre álltak.
A résztvevőket ebéddel is vendégül látták, s aki akarta, zumbázhatott is. A nap zárásaként pedig Kiszel Jennifer koncertje szórakoztatta a közönséget.
A HSZC családbarát munkahelyi címe azt is jelenti, hogy jelentősen fejlesztették a dolgozók munkakörülményeit és az eszközparkot. – Igyekszünk a mindennapi munkát olyan környezetben végezhetővé tenni, amely biztosítja a kollégáink számára a nyugodt, kiegyensúlyozott munkavégzést – fogalmazott Ambrus Norbert. – Emellett lehetőséget teremtettünk a sportolásra és a nyelvtanulásra is.
– Nagyon jó a csapatunk, összetartó a közösség, mindenki segíti a másikat, és a vezetőség is mindig rugalmasan, segítőkészen áll a problémákhoz. Arra is figyelnek, hogy a munkakörnyezet komfortos és ideális legyen a dolgozók számára. Nyáron például az irodákat is felújították. Szeretek bemenni dolgozni, ehhez természetesen a jó csapat is hozzájárul, de minden más feltétel is adott, ami szükséges egy jó munkahelyhez – mondta dr. Balogh Enikő jogász.
Juhász László műszaki szakreferens 2019 óta dolgozik a szakképzési centrumban, így testközelből tapasztalta meg a változásokat. – Azóta rengeteget javultak a körülmények, megszépült az iroda, sokkal jobb feltételek között dolgozhatunk. A hangulat mindig jó volt, de most egy nagyobb, modernebb épületben vagyunk, és nagyon jó, összetartó a közösség – emelte ki.
